Stellenausschreibung: Projektreferent_in der Fachstelle #MehrAlsQueer (i/m/t/w| 50% | 19,93 Std./Woche)
Schwules Netzwerk NRW (SNW) | 27. Januar 2020
Die 2019 neu gegründete Fachstelle #MehrAlsQueer sensibilisiert, berät, vernetzt und qualifiziert Fachkräfte, Teams und Organisationen zu Mehrfachdiskriminierungen von Queeren Menschen of Color/ mit Flucht- und Migrationsgeschichte. Sie arbeitet mit den Strukturen der LSBTIAQ* Arbeit, mit Migrantischen Selbstorganisationen (MSO) und den Strukturen der Migrations- und Integrationsarbeit in NRW zusammen.
Das Team der Fachstelle #MehrAlsQueer unter Träger_innenschaft des Landesverbandes Schwules Netzwerk NRW e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Projektreferent_in (i/m/t/w| 50% | 19,93 Std./Woche). Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2020 befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechenden Förderungen gewünscht und vorgesehen.
Ihre Aufgaben sind:
- Fachberatung für Fachkräfte, Teams und Organisationen zu den Themen der Fachstelle
- Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungsveranstaltungen und Weiterbildungen
- Mitarbeit bei der landesweiten Vernetzung und Empowermentarbeit von Queeren Menschen of Color/ mit Flucht- und Migrationserfahrung
- Gremien und Netzwerkarbeit
- Projektmanagement eines öffentlich geförderten Projektes
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen in der pädagogischen und fortbildenden Arbeit mit Gruppen; psychosozialer Beratung oder Fachberatung
- Feldkompetenz in queeren Lebenszusammenhängen an der Schnittstelle Flucht / Migration und Rassismuserfahrungen mit Schwerpunkt schwule und/oder trans* und intergeschlechtliche Lebensweisen
- Erfahrungen in der Empowermentarbeit rassismuserfahrener Menschen wünschenswert
- Macht- und rassismuskritische Haltung und die Bereitschaft auf gemeinsames Lernen und Reflexion
- Ein hohes Maß an eigenständigem und strukturiertem Arbeiten im Rahmen von Projektmanagement
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit, Reisebereitschaft
- Gute PC- und Internetkenntnisse
- WordPress, Indesign und/oder Photoshop Kenntnisse wünschenswert
- Mehrsprachigkeit wünschenswert
Wir bieten:
- Eine Vergütung angelehnt an TV-L bis Entgeltgruppe 11 (je nach Qualifikation)
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
- Ein sympathisches und engagiertes Projektteam mit und ohne Rassismuserfahrungen
- Kontinuierliche Fortbildungen und Supervision
- Raum und Möglichkeiten, die Arbeit zu den Themen sexuelle und geschlechtliche Vielfalt im Kontext Migration, Rassismus und Flucht in NRW weiter auf- und auszubauen
Wir möchten insbesondere Menschen mit persönlicher Migrationsgeschichte / Rassismuserfahrungen / Personen of Color und Schwarze Menschen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen bestärken, sich zu bewerben.
Aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf bitte bis 13. Februar 2020 ausschließlich per Mail an: bewerbung@schwules-netzwerk.de
Ansprechperson: Benjamin Kinkel, Geschäftsführung
Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 17. und 18. Februar in Köln statt.